Jakie prognozy rynku pracy dla spedytorów na rok 2026?
W zmiennej rzeczywistości rynku pracy odpowiedzi na to pytanie możemy poszukiwać w Barometrze Zawodów. Barometr zawodów to narzędzie badawcze, które prognozuje zapotrzebowanie na pracowników w różnych branżach i zawodach. Dzieli zawody na trzy kategorie: deficytowe (gdzie brakuje pracowników), zrównoważone (gdzie liczba pracowników odpowiada potrzebom) oraz nadwyżkowe (gdzie jest więcej pracowników niż ofert pracy). Barometr zawodów jest coroczną prognozą, która powstaje osobno dla każdego powiatu w Polsce. […]
