Branżowe Centrum Umiejętności w Andrychowie promuje nowoczesne rozwiązania w edukacji zawodowej, wspierając transfer wiedzy i technologii do sektora spedycji i logistyki. Współpracujemy z instytutami badawczymi, centrami innowacji i ekspertami z całej Polski, koncentrując się na rozwoju kompetencji cyfrowych, zielonych i innowacyjnych.

KOMPETENCJE CYFROWE
Cyfryzacja gospodarki i sfery społecznej, która dokonała się w ostatnich dekadach, zrewolucjonizowała sposób funkcjonowania przedsiębiorstw – w tym również sektora TSL (Transport – Spedycja – Logistyka). Technologie cyfrowe i informatyczne, jak również nowoczesna komunikacja elektroniczna, w znacznym stopniu przyczyniły się do zmiany systemów zarządzania łańcuchem dostaw, obsługi klienta, zarządzania flotą, monitorowania przesyłek i automatyzacji procesów logistycznych.

Społeczeństwo cyfrowe staje się fundamentem dla rozwoju logistyki 4.0, gdzie technologie takie jak Internet Rzeczy (IoT), big data, blockchain, czy sztuczna inteligencja (AI) odgrywają kluczową rolę w planowaniu i optymalizacji procesów.

Kompetencje cyfrowe – wiedza, umiejętności i odpowiednie postawy – są obecnie nieodzownym elementem profesjonalnego funkcjonowania w zawodach związanych z transportem, magazynowaniem, logistyką i spedycją. Dotyczy to zarówno nauczycieli, szkoleniowców, przedsiębiorców, jak i przyszłych pracowników tego sektora.

Przykłady niezbędnych kompetencji cyfrowych w logistyce i spedycji to:

• obsługa nowoczesnych systemów TMS (Transport Management System) i WMS (Warehouse Management System),
• korzystanie z platform do śledzenia przesyłek w czasie rzeczywistym,
• tworzenie cyfrowych harmonogramów dostaw i planów transportowych,
• umiejętność posługiwania się elektroniczną dokumentacją przewozową (np. e-CMR),
• wykorzystywanie mediów społecznościowych i systemów CRM w kontaktach z klientami i partnerami biznesowymi,
• tworzenie raportów i analiz z użyciem arkuszy kalkulacyjnych oraz specjalistycznego oprogramowania.

Dodatkowym atutem na rynku pracy jest umiejętność tworzenia atrakcyjnych treści promujących usługi logistyczne (np. wideo, grafiki, case studies), co wspiera działania marketingowe i buduje wizerunek nowoczesnego operatora logistycznego.

ZIELONE KOMPETENCJE
W dobie zielonej transformacji i wdrażania strategii Europejskiego Zielonego Ładu, branża spedycyjna i logistyczna stoi przed wyzwaniami związanymi z ograniczeniem emisji CO₂, zwiększeniem efektywności energetycznej oraz stosowaniem zasad zrównoważonego rozwoju.

Działania proekologiczne w tym sektorze nie są już tylko opcją, lecz koniecznością
i elementem społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR). Wprowadzenie zielonych rozwiązań w procesie zarządzania transportem i magazynowaniem pozwala nie tylko chronić środowisko, ale także optymalizować koszty operacyjne i budować konkurencyjną przewagę rynkową.

Przykładowe kompetencje zielone w logistyce i spedycji:

• umiejętność planowania tras pod kątem ograniczenia emisji spalin (eco-driving, planowanie multimodalne),
• korzystanie z systemów wspomagających zarządzanie energią i zużyciem paliwa,
• zarządzanie flotą w oparciu o dane środowiskowe (np. wybór pojazdów niskoemisyjnych),
• wprowadzanie polityki „zero waste” w magazynach (m.in. segregacja odpadów, recykling opakowań transportowych),
• współpraca z dostawcami lokalnymi i ekologicznymi,
• propagowanie idei zrównoważonego transportu i logistyki wśród pracowników i klientów.

Te umiejętności są coraz częściej uwzględniane w rekrutacjach na stanowiska związane z planowaniem transportu, zarządzaniem łańcuchem dostaw, logistyką miejską oraz magazynowaniem.